当前位置: 首页 > 新闻中心

加拿大移民政策的未来发展趋势

来源:浙外出国移民 编辑:外服移民 马上咨询 在线评估

在近日结束的加拿大2018移民峰会上,移民部联邦EE主管Patrick McEvenue详细对外界阐述了,他们目前对于现行移民政策的看法,以及未来所考虑的改革走向。


6001.jpg


联邦EE运行机制得到肯定

 

McEvenue在大会上首先肯定了联邦EE移民政策,对于加拿大人才引进所带来的帮助。从加拿大长远计划上来看,不少拥有高学历及语言水平,丰富工作经验的技能型人才都已成功移民加拿大。同时他还表示到目前为止,有较于过去数量3倍人数拥有科研(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、数学(Mathematics)背景的人才仍在联邦池子里面,等待被抽选。

 

联邦移民的审理时间上面,按照McEvenue说法,或许会缩短为6个月甚至更少的时间。他还提到了目前现存的加拿大的省提名项目(PNP)与联邦EE之间联系的改革意向,但是具体细节还有待后续官方消息的公布。


有意向将要降低分数线或邀请更多候选人?

 

截止到2018年5月24日,加拿大联邦EE池子中,仍有83,111名候选人等待被抽选。说到这里,小编想顺带跟还不了解联邦EE打分模式的人们,简单普及一下相关知识。

 

加拿大现行联邦EE移民政策采用的是“打分制”,移民部定期(大概每隔2周)会发布最新的邀请分数线,只有达到该分数以上的候选人,才能获得联邦的移民邀请。最新一次移民部公布的分数线为441分。

 

每一个进入联邦EE池子的候选人,移民部都会依据人力资本因素,来为其进行打分。这些因素包括:受教育背景、工作经验、年龄和语言水平。当然考虑到部分申请人可能人力资本评分不够,所以移民部还推出了额外加分的政策。这些加分项目有:省提名(PNP)、加拿大本地的Job Offer、加拿大院校的受教育经历、有专业法语水平或者有亲戚在加拿大。

 

6002.jpg


移民部接下来会考虑的重点改革方向

 

“人们工作职位及工作性质大环境的变化”对于目前现行移民打分系统(CRS)产生影响。在未来10 - 15年内,随着数字经济的增长,大多数人的就业现状将迅速发展和改变。比如越来越多的人,开始从事诸如人工智能,数据分析,虚拟远程呈现,机器人技术,传感器和3D打印等高新技术行业;

 

加拿大移民部将会分析现行体制下,成功移民加拿大的个人案例,以及目前还没能成功移民加拿大,但是加拿大政府希望能邀请到的候选人个人信息,从而对联邦EE政策做出改变或调整;

 

研究联邦EE政策如何能更好的与加拿大企业公司雇主相联系,并且能为他们提供更多适合的劳动力。


加拿大2.jpg


相关新闻

关于我们

浙外出国值得信赖的移民专家,始于1984,30年历程,历年成功率高于同行30个百分点

1份承诺

2013年9月,浙外出国首推《浙外出国移民服务诚信公约》

2大优势

国企背景,始于1984,30年历程;历年成功率高于同行30个百分点

3大安全保障

保障3大安全,即项目安全、身份安全、投资安全

4大服务中心

独特安全移民服务体系,强力支撑移民全过程

外服集团   更好工作,更好生活

浙江外服出国服务有限公司(简称“浙外出国”)是隶属于浙江省旅游投资集团的全资国有企业,也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙外出国旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

带着信赖和支持,浙外出国至今已走过跨越发展、缔造品牌的30多年岁月!秉承“更好工作,更好生活”的企业社会理想,浙外出国愿与客户共同成长,共创美好未来!

杭州总部

400-880-5198

杭州市天目山路181号天际大厦16、17楼

杭州宁波温州绍兴舟山湖州金华嘉兴衢州台州丽水义乌北京上海广州深圳江苏

美国

加拿大

澳大利亚

希腊

爱尔兰

马耳他

英国

葡萄牙

西班牙

=免费咨询电话=

400-880-5198

时间:8:00--24:00

=微信扫码咨询=