据《荷兰在线》网站9日报道，在欧洲人“勒紧裤腰带过日子”的危机时期，花招纳税人的钱的政府及公共事业部门的公务员员们，给自己和员工发高薪自然不合时宜。

从今年1月1日起，荷兰出台新法规不但要公然高薪公务员的工资，设定了政府和公共事业部门领导的工资上限。据报道，2011年，荷兰的政府和公共事业部门有2651人的年薪高于19万3千欧元的鲍肯内德标准(即首相工资标准)。其中绝大部分(2020人)来自医疗部门，很多人是医学专家；113人来自公共房屋公司；115人来自教育部门；96人来自交通管理部门；38人来自公共媒体；34人来自政府部门。

上述数据出自荷兰内政大臣罗纳尔德·普拉斯特克8日公布的一份报告。普拉斯特克认为，政府或半政府部门中仍有太多人赚的工资太高。去年，濒临破产的公共房屋公司Vestia总裁Erik Staal的巨额去职补偿金引发公众一片哗然。根据普拉斯特的报告，Erik Staal是去年政府和公共事业部门收入最高的人，收入高达120万欧元。

类似例子还有，荷兰公共电视台Vara主播Matthijs van Nieuwkerk和前荷兰中央难民收留局局长Nurten Albayrak。Van Nieuwkerk去年收入为43万9千欧元； Albayrak的年薪则为28万2千欧元，她因被曝恐怖管理、私发高薪和公车私用问题而于去年被辞，在离职时收到了相当于18月工资的去职补偿金。公然工资虽然此前为了限制高薪公务员的工资，已有规定要这些人必须公然工资。但是，据普拉斯特克称，这一做法并没有起到降低工资的作用。“我们当时想，如果公然他们的工资，工资自然会降下来，由于人人都会为拿这么高的薪水而感到不好意思。但是事实上却适得其反，人们开始相互比较，‘他可以赚那么多，我也应当赚这么多’，由此带来了相反的效果。因此我们现在要定一个上限”。

根据新法令，政府和公共事业部门领导的年薪不能高于政府部长工资的130%，即228，599欧元；非领导的工资仍可以超过这一工资线，但必须公然。虽然如此，这些领导的工资其实不会马上就降下来。他们可以在未来四年中继续保持现在的工资，然后在以后的三年中将工资将至鲍肯内德标准。普拉斯特克表示，他其实更想把这些人的工资立马就降下来，但法律不允许这么做。内阁希望终究政府和半政府部门所有人的工资都不超过部长标准，即年薪14万4千欧元。“这还是一笔可观的工资”，普拉斯特克表示。但是要到达这个目标还需要一段时间，但普拉斯特克还是希望能在这届政府任期内达成。