据新加坡《联合早报》报道，继9家外国商会于2月5日针对人口白皮书收紧外籍员工政策表示担忧后，新加坡国际商会6日也发表文告，呼吁政府能放宽外籍员工政策，以吸引更多外资进入新加坡，进而让更多国人沾恩。

国际商会在文告中说，政府上星期公布的人口白皮书提出多项新加坡长时间发展原则，对本地企业将带来好处，终究也让国人沾恩。它认为，尽早为增长的人口做出计划，建设基础设施，对保持新加坡竞争力相当重要。由于这能为新加坡提供稳定商业环境，让跨国公司在此设立总部，制定公司长时间发展计划。

国际商会也指出，收紧外籍员工政策，已对大公司和中小企业带来冲击。国际商会解释说：“虽然我们理解新加坡人对‘外来人才’很敏感，但新加坡的经济应视为一个生态系统；这并不是一个跨国公司与中小企业，或新加坡人与外国人之间的零和游戏。

事实上，所有新加坡公司应相互合作，通过创造更多就业机会，为国家经济产生乘数效应。”它也指出，目前新加坡人力市场紧缩，工资上涨增加了通胀压力，并提高经商本钱。如果政府不迅速解决此人力紧缩的问题，这将影响新加坡的竞争力，使新加坡失去亚太区域商业枢纽的竞争优势。反之，新加坡政府如果放宽外籍员工政策，将吸引更多跨国公司前来投资，所带有外来直接投资(FDI)能转而为新加坡创造更多就业机会。

新加坡国际商会成立于1837年，目前成员有约800家公司，包括在本地有业务的跨国公司和本地企业，代表了40多个国家，以新加坡公司最多，超过40%。国际商会在反应商界需要方面一直扮演很重要的角色。通过延续提供关于政策的反馈和意见，它确保政府的政策可以帮助到其目标群体。新加坡政府上周公布题为《可延续的人口，生气蓬勃的新加坡》白皮书，指出未来七年，新加坡劳动队伍每一年增幅预计将放缓到1%至2%，是过去30年平均年增幅3.3%的一半。