移民话题成了现在餐桌上不能不谈论的话题,许多成功拿到加拿大移民签证的申请者会发现,虽然自己有技术,但要找1份专业对口的工作依然不容易。移民专家总结出几种方式,可对新移民者找到专业的工作有所帮助:
1、直接找到那些与你工作领域相干的人,专业协会人士或相干执看管理部门人员进行沟通,了解到相干职位的信息,这是最好的方式。你可以和他们聊1聊,哪些缘由让他们非常爱好自己的工作,这个工作又有哪些遗憾的地方,和这个工作未来的发展前景等等。这可以帮助你了解更多这个行业的信息。另外你也能够通过网页和印刷资料等渠道来了解,但直接同一位专业人士或在职人员沟通会你会取得更准确和及时的信息。
2、依照加拿大简历模式来重新修改自己的简历。在一些国家,婚姻状态,年龄和宗教信仰是需要在简历中写明的,但在加拿大,这些信息不需要提及。安省人权法案保护每一个人不受任何轻视。在你发送简历之前,最好请人检查和确认一下。你可以去非盈利的服务机构,请他们给你的简历提出一些好建议。
3、在你自己的国家里,或许你有很广泛的社交圈。但是,刚到加拿大,你的社交圈会很小。那就给自己一个挑战,这正是在加拿大重新塑造你的社交圈的好时机。和他人交朋友,参加你的社区举行的工作研讨会,做自愿者,去参加就业招聘会和加入一些专业协会。和每一个人进行交谈! 你的家庭医生,自愿者,你孩子的老师或教父,或许他们能帮助你找到你想找到的人,请记住,人们都喜欢帮助其他人的。
4、当被问到“你有加拿大工作经历吗”,不要只是回答“没有”,也不要觉得自己被谢绝了,所有的雇主都在寻觅其公司所需的“加拿大工作经历”。 可以告知雇主你的技能和他们所需要的技能是如何相识,并且可以告知他们你的国际化的经历可以帮助他们公司取得更大的利益。
5、利用当自愿者,实习,合作项目和岗位提拔等机会,你将自己的工作技能和能力展现给加拿大的雇主,体会加拿大的工作文化,赢得加拿大工作经历并建立你自己的社交网络。利用你自己的特长和能力去做一个自愿者吧,如果1家公司并没有空缺职位,你可以说“我理解你们现在没有空缺职位,但我愿意到你们公司做自愿者”。
2013年9月,浙外出国首推《浙外出国移民服务诚信公约》
国企背景,始于1984,30年历程;历年成功率高于同行30个百分点
保障3大安全,即项目安全、身份安全、投资安全
独特安全移民服务体系,强力支撑移民全过程
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