日本企业高级管理人员，在华没有注册，访问签证申报经历与实际情况不符

案例难点：该日本企业在中国并未正式注册，如何证明其管理经验及资产来源？

案例分析：虽然该日本企业在中国并未正式注册，但是该客户是其公司的管理者之一，并在财务预算及人事任免方面有很大的决定权。本公司资深大律师认为，这足以使该客户符合魁北克省投资移民对管理经验的要求。

          该客户还存在一个问题：他曾申请过加拿大访问签证，而当时所填写之工作单位并非该日本企业。这样，移民局可能会认为他虚报经历。为此，律师在致移民局的专函中指出，在客户申请访问签证时，加拿大驻华领事馆要求他提供由中国公司开具的“准假证明”，因此，该客户不得已，找日本企业的中国供应商出具证明。移民局接受了律师的解释，在面试时并没有纠缠于这个问题。

案例结果：该客户在2008年3月顺利获得面试通过。