德国的新移民中，专业技术人材愈来愈多。这正是德国政界多年来梦寐以求的。专家指出，职业资历认证仍有待改良。过去，说起德国的移民，人们会想起工厂流水线上的土耳其工人，或建筑工地上的波兰帮工。如今，这已成为历史。现今德国的新移民更多是来自希腊的医生，或西班牙的工程师。

统计数据显示，2005⑵009年，具有大学学历的新移民从30%上升至44%。该数据来自于纽伦堡就业市场与研究(IAB)的一份报告。研究者称，这一成果归功于德国放松对高级专业技术人材的入境限制。受过良好教育的德国新移民主要来自其它欧盟国家。纽伦堡IAB的研究者布吕克(Herbert Brücker)认为，这一趋势与欧盟的博洛尼亚改革有关。该政策使得欧盟各国的学历可以更容易地相互认证。因此，一些大学生毕业后也来到德国找工作。但布吕克也指出，在德国从事低技术水平工作如在建筑工地、餐饮业或农业工作的外来移民未必是低学历。他们中可能很多人是在做低于自己教育水平的工作。波鸿大学移民研究者普利斯(Ludger Pries)则明确指出，在职业资历的认证上仍须大步前进。不管如何，自2012年4月起，德国新移民有权申请有关部门在三个月内对其职业资历进行审查认证。布吕克预计，今后德国作为移民目标国的吸引力将进一步增强。2014年起，来自罗马尼亚和保加利亚的移民可能会大幅增加，由于届时这两个欧盟最新的成员国公民将不必工作许可便可进入德国就业市场。欧盟2011年扩大劳工自由后，约8万名东欧人前往德国找工作。政界曾担心他们会失业从而对德国社会福利体系造成负担，但事实上，他们几近人人都找到了一份工作。普利斯则指出，一方面专业技术人材前往德国的大门逐步敞开，另外一方面，难民进入德国愈来愈难。由于欧盟对难民有所谓“第三国”规定，即难民经过哪一个国家进入欧盟，就必须在该国申请避难。这首先触及到南欧国家如希腊、西班牙和意大利。普利斯认为，在有关引进高级专业技术人材的讨论同时，也应当斟酌这些来自发展中国家、教育水平大多较低的难民。