据加拿大《明报》报导，加拿大明年“居家护理”吸纳人数将较今年增加约一倍，对中国申请人来讲是一大好消息。联邦技术移民申请虽然在今年5月重开，但只限已有工作聘书的人士申请，且只限当中24项专业，一些所学专业不在范围以内，或经过几个月的努力，仍找不到加拿大雇主的申请人，开始将眼光投向过去从未想过的“居家护理移民”。根据统计，中国稳居透过居家护理而移民的第二位来源国，但仍远低于第一名的菲律宾。　　

“居家护理”(live-in caregiver)的申请人90%以上仍来自菲律宾。移民部对加拿大《明报》提供数字指出，2012年收到18,341宗，持居家护理境内申请转为永久居民的申请，其中92%来自菲律宾，占申请第二位的是中国申请人有324宗，占约1.7%，而且人数与前一年的314人差不多，稳居亚军。　　

移民部发言人勒萨热(Sonia Lesage)指出，“居家护理计划”的申请人最多来自菲律宾，但移民部并未特别厚待某一族裔的申请人，而是看申请人是不是符合该项目的条件及要求。　　

她举例称，申请“居家护理”工作签证，必须最少是中学毕业，且有雇主同意任用，并由雇主申请“劳工意见书”(LMO)，另外，还必须接受最少6个月的训练，又或有一年居家护理的工作经验，和具有一定英或法语的沟通能力。　　

她表示，不同于其他移民项目，“居家护理”移民申请分为两阶段，第一阶段是先在境外申请以“居家护理”工作签证入境，并于工作满两年后，申请“永久居民”。由于第一阶段已过条件上的挑选，所以申请人最后转成永久居民的申请成功率，在2012年时高达96%，2011年时更高达98%。　　

移民律师李克伦(Richard Kurland)则注意到，中国“居家护理”第一阶境即境外申请部份的成功率其实很高，他并举例，北京办事处在2013年3月之前一年的申请成功率，高达100%，不过，该段时间发出“居家护理”的工作签证只有58人，说明中国申请人普遍还不知道，其实欲符合“居家护理”的移民要求，其实不困难。　　

他提示，对中国申请人来讲，比较容易存在误解的是，以为自己曾帮姐妹代看孩子，即算合格的“居家护理”经验，但移民官要求的是，以“居家护理”为工作，与雇主有雇佣关系的工作经验。　　

另外，他认为，大学以上的中国申请人，只要稍做训练，其英语能力应已到达其要求，但条件是，他们本来若不是做“居家护理”，那他们是不是愿意到加拿大做“帮佣”，住在雇主家里，照顾小孩或帮做家事。