中新网11月21日电据澳洲《星岛日报》报导，同盟党政府放宽上任工党政府收紧的招聘“外劳”的措施，雇主只须在脸书或其公司网址贴出招聘本地人广告，试本地市场是不是有人才即可。而且雇主毋须保存本地人申请及见工的纪录。　　

助理移民部长卡殊(Michaelia Cash)日前宣布“457”签证新的劳动市场测试规则时没有公布详情，只称会采取“明智”的方针落实“临时居留援助签证”移民法修订的市场测试规定。　　

所谓“明智”的方针，没有详细介绍，但据移民部发给有关团体的“事实表”(Fact Sheet)其中“常见问题”文件，社交媒体为一种可接受的劳动市场测试方式，有空缺登招聘广告，包括在脸书上刊登。　　

移民部的指引并且表明在雇主的网址登招聘广告也可接受。另外，测试本地市场是不是有人才，没有规定要登广告最少的时间，雇主只须在入纸申请输入外劳前12个月内“任什么时候间”刊登。建造、林务、矿务及能源工会建造部门全国书记Dave Noonan认为同盟党政府仿佛要恢复“457”签证完全自由的方针，雇主毋须给予本地人真正优先的机会。　　

澳洲制造业工人工会全国会长Andrew Dettmer指移民部的文件明显减弱雇主对“457”签证的责任。工会以往争取到要雇主先证明已在本地尽法找寻所需技术人才。现时移民部发放的“常见问题”简直是个笑话，脸书登招聘广告也能够，又毋须保存纪录。

 

更多移民信息、留学咨询，尽在浙江出国网，浙江外服移民，竭诚为您服务。欢迎登陆浙江外服移民网（yimin.zjchuguo.com)进行在线咨询，或者拨打我们的咨询热线，我们的移民顾问将会为您进行一对一的咨询服务。咨询热线：400-880-5198。