上海侨报报导 最近几年来，因留学、移民和避难等缘由居留德国的人不断增多，也随之产生了一些问题。德国因此在不久前实行了欧盟之外高知人材引进法案，以下降了留学生在德国居留的门坎。新法案实行后，外国学生在学习期间，每一年合法兼职工作时间由90天延长至120天。

学业结束以后，外国学生可在德国居留的时间由12个月延长为18个月，以便找到一份符合自己资质的工作。在找工作期间，外国学生可以无时间限制地兼职。工作签证无需通过联邦就业局审核同意。新规定还触及久长居留许可，即无时间限制的居留。外国学生在工作两年后便可取得久长居留许可。外国学者可以取得一份以找工作为由、为期长达6个月的居留许可。

如果外国学者或有专业资质的人有工作合同证明，且年收入在44800欧元左右(一些指定的人材稀缺职业为35000欧元)，那末将可持蓝卡在德国工作最多4年。持有蓝卡的外国人在工作2至3年后可以取得久长居留许可。一样，对外国专业人材的家属来讲，联邦就业局审核的废除也使其在德就业变得相对容易。

新法规的制定为外国学生和科学家在德就业开辟了新前景。毕业生具有更多的自由来决定毕业后的去向——是在德国居留工作一段时间还是永久留在德国。(朱怡婷)