今年H1B的抽签热浪已经袭过,幸运被抽中的伙伴们已经开始陆续收到approved letter。那么,拿到H1B后,大家最最关心的应该就是换工作问题。近期,移民局颁布了最新的H1B工作签证变更申请临时指导。
此前,如果H1B持有者需要更换工作地点,大部分雇主只提交一份新的LCA,并没有提交Amended H-1BPetitions(H1B变更申请)。移民局颁布的H1B变更申请临时指导要求中,明确指出:
当H1B持有者需要更换工作地点,雇主除了要向劳工部提交一份新的LCA,还必须向移民局提交H1B变更申请,而且还要交$325的申请费。
这一变更对所有H1B雇主,H1B持有人,特别是需要根据项目安排工作地点的IT技术人员有巨大影响。申请程序变复杂,也增加了一笔不小的开支。
当H1B员工的工作地点或者雇佣条款/条件发生重大改变时,雇主需要提交以下材料:
- 新的Labor Condition Application(LCA)
- Amended H-1B Petitions(H1B变更申请)
- 申请费- $325
什么时候不需要提交变更申请
- 雇员的工作地点虽然改换,但依然在一个大都市统计区(MSA)内;
- 雇员只是临时去新地点工作,少于30天,或某些情况下少于60天;
- 雇员前往的是“非工作地点”,如参加会议、职工发展活动之类;
- 雇员在新工作地点的工作时巡回性质的。
注意事项:
- H1B雇员变换工作地点还没有提出申请的,必须在2015年8月19日前向移民局提出申请
- 如果已经提交申请,申请仍在审理中,工作地点如果再次更换,需要再提交一份H1B变更申请
- 当雇主提交了更换申请,员工则可以立刻开始在新的地点工作
- 如果你的H1B变更申请遭到拒绝,你可回到原来地点继续工作
- H1B变更也需符合专业,学历等条件
- 如果在2015年8月19日之前没有递交申请,雇主和H1B员工都会受到影响
那么H1B身份跳槽需要注意什么呢?
新雇主必须为你申请新的H1B(H1B transfer),并缴纳所有的申请费用。一般情况下,在新的雇主为你申请H1B后的2-3个月后,你可以拿到新的H1B。
由于这份新的H1B申请不受名额限制,只要新雇主为你递交H1B申请以后,你就可以开始工作了。
但是你要知道,在H1B生效后(10月1日)才可以申请H1B转换。在H1B批准后,生效前,是不可以申请转换的哦。
H-1B身份期间不能有任何空档期。H-1B身份的维持是通过持续的雇佣关系来实现的。如果在转换工作的时候提前向现在的雇主辞职,又没有离开美国的话,会导致身份在辞职当天就视为终止。如果先辞职,再递交新公司的H-1B申请,而且被USCIS知道辞职时间的话,会因为之间的空档期(GAP)导致在美国境内申请H-1B转换被拒绝。这个时候,如果超期居留没有超过180天的话,或许还可以通过出境签证来弥补。
换雇主的过程中,需要向移民局出示证据,证明你在上一份工作时保持合法的H1B身份。工资证明和工作证明等等都可以作为证据提交。
更换雇主是否需要重新抽签?
回答这个问题之前,首先要确定你的工作是否占用H1B名额。
不占用H1B名额的情况:雇主是高等教育机构或者与高校相关联的非营利机构,或者雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构。
确定了你的职位是否占H1B名额后,这个问题可以分四种情况考虑:
- 如果您的旧工作是占用名额的H1B,新的工作也是占用名额的H1B,那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是占用名额的H1B,新的工作是不占用名额的H1B,那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是不占用名额的H1B,新的工作是不占用名额的H1B,那么您是不需要重新抽签的
- 如果您的旧工作是不占用名额的H1B,新的工作是占用名额的H1B,那么您是需要重新抽签的。关于这种申请,有需要注意的地方。根据21世纪法案变通性法则,如果新的雇主在4月1日为您提出了H1B转移申请的话,那么从4月1日到您的H1B被批准的期间,您是可以在新公司工作的,但是从被批准的那天到9月30日之间您是不能在新公司工作的。等到10月1日新的H1B生效了之后,您就可以继续在新公司工作了。
说到跳槽换工作,不得不提一下解雇问题。万一H1B员工被解雇,被解雇的H1B身份持有者并没有任何宽限期。也就是说,H1B员工身份失效之前应及时递交身份转换申请,否则在工作停止的当天外籍员工马上就会失去身份。但一般情况下,如果失去身份的时间不足10天,移民局可能会忽略失去身份的事实。
2013年9月,浙外出国首推《浙外出国移民服务诚信公约》
国企背景,始于1984,30年历程;历年成功率高于同行30个百分点
保障3大安全,即项目安全、身份安全、投资安全
独特安全移民服务体系,强力支撑移民全过程
浙江外服出国服务有限公司(简称“浙外出国”)是隶属于浙江省旅游投资集团的全资国有企业,也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙外出国旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。
带着信赖和支持,浙外出国至今已走过跨越发展、缔造品牌的30多年岁月!秉承“更好工作,更好生活”的企业社会理想,浙外出国愿与客户共同成长,共创美好未来!
杭州宁波温州绍兴舟山湖州金华嘉兴衢州台州丽水义乌北京上海广州深圳江苏
【杭州本部】地址:浙江省杭州市天目山路天际大厦16/17层 Tel:400-880-5198
【宁波分公司】地址:浙江省宁波市甬江大道1号宁波书城8号楼A座9层 Tel:0574-87327616
Copyright © 2022 版权所有 浙江外服出国服务有限公司 公安机关备案号:33010602000558 工信部网站备案号:浙ICP备10011855